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我们的建筑资质-信用等级认证欢迎合作视频将带您走进产品的生产线，让您亲眼见证产品的每一个制作环节和工艺细节。
以下是:建筑资质-信用等级认证欢迎合作的图文介绍
为什么建筑资质升级申请不通过
任何一家建筑资质公司都免不了要按照《建筑业企业资质管理规定》去经营，而根据这份规定，以下几种情况建筑业企业资质升级申请和增项申请不予通过：
（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
（二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
（三）未取得施工许可证擅自施工的；
（四）将承包的工程转包或违法分包的；
（五）违反 工程建设强制性标准施工的；
（六）恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的；
（七）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的；
（八）按照 法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得上岗的；
（九）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的；
（十）伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质的；
（十一）发生过较大以上质量事故或者发生过两起以上一般质量事故的；
（十二）其它违反法律、法规的行为。
建筑资质标准是对工程的负责，也对公司提出了更高的要求。
咨询公司(安顺分公司)拥有研发部、技术部、生产部、销售部，先进的 挖掘机操作证生产设备，优化 挖掘机操作证加工工艺，完善的管理流程，注重细节控制和出厂检验，为客户快速供货。企业管理和技术力量十分雄厚。 为了适应市场的发展，公司聘请了对 挖掘机操作证有精深了解，是成熟设计和生产经验的技术人才，公司愿与各界朋友携手合作，共创美好未来!
工程资质一般都要花多少的钱？
一、计算人员数量
首先想要获得一个工程的资质，你必须有足够的资金才可以，你需要雇佣足够的人员才能满足承办的要求，当然雇佣人才是需要花钱的，每一种人才的价格也都不一样。大家可以去市场上对比一下，就知道自己在这一方面需要有多少的投入了。
二、给人员上社保
等到人员的数量到位之后，就需要给这些人员上社保了， 是给每一个人都上够三个月的社保，因为目前建筑资质的审核都是非常严格的，不应该随意更改资质的主要人员，否则很有可能影响资质的申办。也就是说你的公司要把这些人员都纳入自己的正式员工范围，只有这样才能够满足申办的要求。
三、给公司沟通费用问题
社保费用都缴纳好之后，下一项费用就是跟资质公司之间的输出了，大家可以多对比几家公司看看哪一个更加符合自己的要求，资金方面也可以多做对比，建筑企业把资质的事情都委托给这些公司之后，对方是会给一个报价的，价格肯定也是不一样的。
申请建筑资质难吗
1.首先在搜集息阶段
由于必须的材料多种多样，人员配置规定严苛，申请時间必须時刻关心，就在所难免必须去各大论坛及其官方网查询平台梳理，仅是这种很有可能花费很长期，而针对工程建筑来讲，时间就是金钱啊。
2.接下来就是准备材料阶段
由于工程项目几乎都是有严苛的法律法规规定，建筑工程资质公司介绍因此即便针对材料的订装，盖公章都是有严苛的规定，通常沒有工作经验的人到几回不成功之后只有有求于技术专业工作人员，既混日子又花费金钱。
3. 就是提交申报材料的阶段
之上材料准备好以后，必须時刻关心递交時间，一旦错过了又要等，而且由于严苛的单位审批，因此 必须等候较长的時间，一旦哪儿出了不正确，就需要打回来再次改，想一想就要人很头痛。
