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惠宁金属制品有限公司(延边分公司)秉承“以客户为中心，以低价为基础，以客户满意为目标”的经营理念，以优惠的 不锈钢板价格来赢得用户的信赖。我公司成立迄今，正是由于各界朋友们对于我们的持续支持与关怀，及本公司全体同仁辛勤的耕耘与付出，使公司持续发展与茁壮成长。展望未来，我公司人怀着感恩之心，来回馈社会，服务顾客。
不锈钢装饰管本报讯 2月14日，鞍钢集团本钢正式下发《锚定世界企业 深化市场化改革 工作方案》。这表明本钢以“”定位企业发展有了阶段性目标愿景和实现路径，为支撑鞍钢集团建设世界企业、持续深化本钢市场化改革、实现高质量发展按下了“快进键”。为贯彻落实党中央《关于加快建设世界企业的指导意见》，围绕“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界企业建设目标，今年初以来，本钢贯彻落实《鞍钢集团加快建设世界企业实施方案》， 以鞍钢集团“十四五”发展战略和本钢“十四五”发展目标为引领，锚定建设世界企业目标，强化问题导向、目标导向，持续深化市场化改革、巩固“四化三效”改革成果、优化完善改革举措，确保企业效率、效益、品质等核心指标逐步达到领先水平，为鞍钢建设世界企业贡献本钢力量。在实际工作中，本钢锚定建设世界企业目标，绘制了中长期发展愿景，并明确了实现路径。按照“四个统筹”基本原则（目标导向和问题导向相统筹、市场化改革与工作相统筹、体制改革与机制转换相统筹、系统谋划与有序推进相统筹），本钢聚焦“治理能力、运营效率、管理效益、创新动能、发展潜能”五大方面，从承接鞍钢集团建设世界企业工作任务、本钢重点工作任务、部门自主工作任务3个方面，细化落实了136项重点任务，着力补短板、强弱项，进一步增强企业综合盈利能力和发展质量。同时，为确保工作顺利推进，本钢强化组织领导，完善制度机制，成立了“一把手”挂帅的本钢锚定世界企业深化市场化改革工作领导小组，建立健全工作推进机制，并通过强化对标引导、评估督导、量化考核，确保改革措施执行落实到位，目标有效达成。目前，本钢136项任务已全部落实到各部门、各直属机构和各子公司。同时，各子公司也正在按照工作要求，结合自身实际，组织制订工作方案及工作任务台账，确保目标任务实现全层级、、全覆盖。 （鲁娜）
不锈钢装饰管201不锈钢装饰管增建后的热风炉组实施两烧两送配置，但仍然因内置竖管问题导致风温难以达到1200℃以上的风温要求。而低于1200℃风温的热风炉将对产能以及燃料比都造成了一定的影响和损失。2018年，为了提高风温，南钢将其中的三座内燃式热风炉（1＃、2＃、3＃热风炉）改造为小帽子顶燃式热风炉，自改造投产至今，风温一直波动在1125±2o℃之间（送风40分钟），为了达到或接近1200℃风温，在实际操作中采取了将烧炉时间延长、送风时间缩短等一些有效措施，但其改造效果仍然不尽人意！为不断探索寻求更好的改造效果，2022年10月8日，通过交流论证，南钢委托在热风炉建设和改造工作中业绩斐然的豫兴公司对其1号高炉配套的没经改造过的0＃内燃式热风炉实施利旧改造，即将其内燃式炉型内部耐火材料全部拆除，废除火井，保持与前三座热风炉热风出口标高和主管道管网不变的条件下，改造为豫兴悬链线顶燃式，并取得了以下令人欣慰的改造效果：。根据南钢提供的改造后风温变化汇总表显示：0＃热风炉炉壳利旧，由内燃式改造为顶燃式后，在混风14％、12％、末期6％送风60分钟状态下，风温均达到1220℃以上。而该高炉1＃、2＃、3＃热风炉均在混风全部关闭、送风30分钟状态下，其风温为1180℃，而烧炉时间比经豫兴改造后的0＃热风炉长5分钟左右。经豫兴公司改造后的0＃热风炉，采用两烧两送的燃烧和送风模式，2月份全月平均风温1174.2℃，比改造前的2022年10月份平均1139℃平均月风温提高了35℃，取得了良好的优化改造效果。豫兴公司也在其改造过程中赢得业主高度信任！
