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资质升级对企业业绩有哪些要求?
建筑公司因为只有不断的升级资质,才可以接到更多、更大的工程业务,但是很多企业在升级资质中,都会遇到许多这样那样的问题,其中典型的就是升级资质过程中对于企业业绩的要求。
申报建筑资质升级的业绩要求
  1.业绩资料完整
  很多建筑公司实际是有许多工程项目业绩的,但是他们没有关注过资质升级,没有完成业绩材料的整理,因此在需要业绩证明时总是会缺少一些资料,从而无法让这些业绩达到要求。
  2.证明材料充分
  在申报资质升级时,公司的人员配置和资产可以十分明了的证明,但业绩却有所不同。资质升级申请时有关部门负责企业绩效评估,这是非常严格的过程,每一项业绩都必须证明才算生效。
  3.相关报告齐全
  建筑工程项目完成后,必须注意相关的中标通知书,项目合同,项目帐单,图纸和竣工验收报告等,这些都必须要齐全。建筑公司应该妥善保管各种报告,在申请资质升级时这些都是十分重要的。
  4.业绩及时备案
  建筑企业除了要妥善保存建设项目的有关材料,而且还应及时做业绩备案。工程项目完成后,企业必须向建设部门及时报告,做好备案,这个业绩才算真正有效了。
  特别提示
  1、企业需要做好平时的业绩材料整理和维护。
  2、企业完成的工程业绩要及时上报和备案。




建筑企业必备的建筑资质小常识!
建筑资质是建筑企业必不可少的,有了这个才能接工程,那么需要准备什么材料,具有什么资格才可以去申办建筑资质呢?一、建筑资质小常识
  1.企业必须先低等级资质,企业所施工的工程业绩达到高等级资质要求且相关技术人员和注册资本都达到 要求才能资质升级;
  2.企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员;
  3.企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。首次申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;
  4.建筑公司首次申请资质除可申请一项资质外,同时可以申请多项资质。
  二、人员配备小常识
  1.申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下,施工企业应为其主要人员缴纳社会保险;
  2.必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单,对申请社保人员的电脑号码,身份证号码,开始和结束缴费的时间以及缴纳金额;
  3.公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估,年龄也没有限制。
  



注册建造师关系

在建筑行业,建筑资质是企业的必备的之一,是企业实力的证明,而资质的过程并不容易,建造师与建筑资质具有很大的关系,是申请资质不可或缺的条件之一。

  一、建造师对资质有何作用?

  建造师是指从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格,并在执业许可的范围内从事建筑活动。建造师分为两个级别,分别为一级注册建造师、二级注册建造师,建造师的职业资格需要通过考试取得,二级建造师的考试时间为5月份,一级建造师的考试时间为10月份,取得职业资格才能注册受聘,开展相应的工程业务。

  在资质标准中对于建造师有一定的要求,包括专业和数量要求,例如城市道路照明三级资质,要求市政公用工程、机电工程专业注册建造师合计不少于2人。而一级资质要求一级注册建造师不少于2人。而企业技负责人除了工作年限要求外,一般要求具备中级以上职称或者注册建造师资格。

       二、工程设计资质中建造师要求

  申请工程设计资质也要符合相应的要求,其中专业技术人员需要符合“专业技术人员配备表”要求,专业技术人员配备表中有对建造师的要求,建筑企业申请资质前需要了解相关内容。

  建造师电子化改革

  目前一级建造师执业资格实行电子化申报和审批,取得一级建造师执业资格或取得一级建造师注册的人员及其聘用企业在注册业务前,须在新系统中完成实名认证。实名认证可选择现场实名认证,也可选择新系统网上认证。

  取得一级建造师执业资格的人员应通过新系统提出注册申请,其聘用企业确认后,通过新系统上报住房城乡建设部。一级建造师的变更执业单位、注销手续也要通过系统进行。

  除了一级建造师,二级注册建造师的电子化改革也在逐步推进,建筑企业在资质前需要按照资质标准备齐相关的人员。

 




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