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不锈钢复合板 方大特钢员工在企业新建的智慧管控中心内工作方大特钢改制以来坚持党建引领，在注入民营机制活力的同时，有效传承和发扬国企的优良传统。坚持以人为本，始终践行“三个不减”的承诺：不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇。这就让员工吃下“定心丸”。方大钢铁企业党员举办主题党日活动方大集团成立于2000年，用二十多年的时间，企业发展成为一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的具有较强国际竞争实力的大型企业集团，源于实施并购、重组、混改的发展模式，且基本所有企业在并购重组混改前都处于发展举步维艰、难以为继的状态。方大集团相关负责人表示：方大企业自成立之日起就将党建文化作为企业文化。方大集团在实施并购重组混改的发展过程中，坚持不派一个人，注入资金，输入机制，根本在于依靠党建文化激发企业内部员工队伍活力。通过方大特色的并购模式，使这些企业均在一年内或多一年多时间实现扭亏为盈，迈入持续高质量发展通道。
不锈钢复合板 津西重工（河北津西钢铁集团重工科技有限公司），高新技术企业，是集冶金建材装备研发、设计、制造及其安装检修于一体的大型装备制造企业，拥有河北省制造业单项产品2项，河北省科学技术成果2项，授权 107 项（其中 7 项为发明），90％的产品具有自主知识产权。公司始终秉承科技兴企的发展战略，依靠科技创新，不断调结构、转方式，助推企业发展壮大，先后与北京科技大学、北京钢铁研究总院等全国十余家知名科研院所建立长期的技术合作关系，与国内外200余家冶金企业建立了良好的产品销售关系。公司被授予“知识产权优势企业”“中国铸造行业百强企业”“河北省技术创新示范企业”“河北省专精特新中小企业”“省级企业技术中心”“河北省金属复合材料技术创新中心”等荣誉称号。津西重工将以获评河北省制造业单项产品为契机，不断增强自主创新能力，围绕市场需求开发高端产品，有效企业核心竞争力，匠心塑造津西品牌，为实现制造强省战略目标贡献津西力量。
惠宁金属制品有限公司(广西分公司)质量观念是：通过不断改进 不锈钢板和缺陷确保顾客满意；为顾客提供好的 不锈钢板产品；建立和维持一个切实有效的质量管理体系；通过内部交流，促使全体员工参与质量。同时，我们遵守的环境法规，遵循集团公司全球法规和标准，从而确保生产流程能够利用能源，与环境协调发展。
不锈钢复合板 310S不锈钢复合板本指标可反映复合钢板界面的结合状况，其内容应包括整张钢板的结合率，任意lm２ 范围内的结合率，单个未结合区的尺寸(或者面积和长度)。一般来说，不论对整张钢板还是任意1m２ 范围内的结合率要求多高(除100％结合以外)都是较容易作到的，因而反映界面结合状况的主要衡量指标应当是单个未结合区的尺寸。如美国SA -578《特殊用途的普通钢板与复合钢板超声直射波检验规范》中S7 条规定，未结合区不能被1 英寸(25.4mm)的圆所包围时，则被认为不合格，就是说单个缺陷面积大于5cm2，或缺陷长度大于2.54cm 时就判为不合格，大于上述规定而总面积小于1.5％者，允许修补；超过1.5％时要取得买方批准方可修补。日本JIS G 3601《不锈复合钢》中第1种规定，单个未结合面积小于20cm2，单个未结合长度小于5.0cm，总面积小于1.5％。我国GB/T8165-1997《不锈钢复合板和钢带》[9]在附录A“不锈钢复合钢板超声波检测法”规定
